Často kladené otázky. Můj pracovní poměr končí. Jak mám postupovat? Můj pracovní poměr končí k poslednímu datu tohoto měsíce, do kdy se musím evidovat na úřadu práce a z čeho se mi bude vypočítávat podpora v nezaměstnanosti? Současně jsem byl soudem jmenován likvidátorem společnosti. Evidence na úřadu práce je 1. GBP. 28,53 Kč. Zaměstnavatelé i uchazeči o zaměstnání mohou od úřadu práce dostat různé příspěvky na podporu zaměstnanosti. V tomto článku se dozvíte více o rekvalifikacích, příspěvku překlenovacím či na zapracování nebo třeba o společensky účelném pracovním místě. Měsíční příspěvek na jednoho zaměstnance pověřeného zapracováním může činit nejvýše polovinu minimální mzdy (v současnosti 8 100 Kč). Celkový příspěvek může být v částce 24 300 Kč. Může být poskytován fyzické osobě, která bude zaměstnance zapracovávat, např. mistrovi, vedoucímu, kvalifikovanému Zaměstnavateli je poskytován příspěvek na úhradu mzdových nákladů, které vynaloží na vzdělávané zaměstnance za dobu jejich účasti na odborném rozvoji. Jaká je návaznost na jiné projekty? Projekt POVEZ II navazuje na sérii projektů, jež jsou v ČR realizovány od r. 2009 s cílem podpořit odborný rozvoj zaměstnanců. Pro zaměstnavatele mohla být zajímavá část, jak je to v případě platby zdravotního pojištění, když zaměstnáváte více jak 50 % zdravotně postižených lidí (více viz článek Časté dotazy ohledně zaměstnávání důchodců – 1. díl ). A právě dalšími výhodami pro zaměstnavatele tento druhý díl začneme. . 347 – Ostatní dotace. O nároku na dotaci účetní jednotka neúčtuje, je účtován až příjem dotace na základě výpisu z účtu peněžních prostředků. Souvztažný zápis záleží na tom, z kterého zdroje byla dotace poskytnuta. Dotace je vždy účelová a bývá zpravidla poskytnuta na jeden ze dvou možných účelů: Mimo výše zmíněných programů rozděluje Úřad práce finance z programu POVEZ II. Umožní vám poskytnout zaměstnancům například jazykové kurzy, technické a IT školení či zisk řidičského oprávnění. Případně existují ještě další dotační programy umožňující vzdělávání zaměstnanců a tvorbu nových Pro zaměstnavatele mohla být zajímavá část, jak je to v případě platby zdravotního pojištění, když zaměstnáváte více jak 50 % zdravotně postižených lidí (více viz článek Časté dotazy ohledně zaměstnávání důchodců – 1. díl ). A právě dalšími výhodami pro zaměstnavatele tento druhý díl začneme. Příspěvek je proplácen zpětně na základě písemné dohody, uzavřené s úřadem práce. Při porušení podmínek, sjednaných v dohodě, nebude příspěvek vyplacen. Nástup zaměstnance do pracovního poměru může být uskutečněn až po uzavření dohody s úřadem práce. Projednání a případné uzavření písemné dohody o Často kladené otázky. Můj pracovní poměr končí. Jak mám postupovat? Můj pracovní poměr končí k poslednímu datu tohoto měsíce, do kdy se musím evidovat na úřadu práce a z čeho se mi bude vypočítávat podpora v nezaměstnanosti? Současně jsem byl soudem jmenován likvidátorem společnosti. Evidence na úřadu práce je

dotace na zaměstnance z úřadu práce 2022